Какие льготы положены многодетной матери по закону?

Льготы и привилегии многодетных семей в 2020 году

Поддержка многодетных семей в России осуществляется на федеральном и региональным уровне. Учитывая свои национальные и культурные особенности, демографические условия и бюджет, каждый регион самостоятельно определяет, что такое многодетная семья.

Что такое многодетная семья

Единого определения о том, какую семью считать многодетной на федеральном уровне не закреплено. Указом Президента от 05.05.1992 № 431 лишь определяется, что региональные власти сами должны определить категории семей, которые будут считаться многодетными, с учетом национальных и культурных особенностей.

Основные положения о необходимости оказания помощи таким семьям и меры по ее осуществлению регламентированы вышеназванным указом.

Рассчитывать на льготы многодетным семьям в 2020 году могут родители или один родитель, воспитывающие не менее трех несовершеннолетних детей. В отдельных областях возраст ребенка может увеличиваться до 23 лет. Например,бывают ситуации когда семья не может оформить удочерение/усыновление на принятого ребенка, в этом случае на него оформляется попечение. В этом случае семьей могут воспитываться трое несовершеннолетних детей, но статусом многодетной они обладать не будут, а следовательно и льготами пользоваться не смогут.

Многодетная семья включает в себя всех совместных детей и оставшихся от предыдущих браков. Статус несовершеннолетнего тоже имеет значение (усыновленный, находящийся под опекой, учащийся очно и прочее).

Родители, лишенные своих прав, уклоняющиеся от воспитания, либо отдавшие детей в интернат, также не могут претендовать на статус многодетных и пользоваться преимуществами.

Скачать для просмотра и печати

Господдержка многодетных семей на федеральном уровне

В соответствие с президентским Указом № 431, государственная помощь многодетным семьям в 2020 году будет осуществляться в следующих сферах:

• Налогообложение;
• Земельные отношения;
• Оказание медицинской помощи и питание;
• Образование детей и родителей;
• Ведение приусадебного хозяйства;
• Трудоустройство;
• Жилищно-коммунальное хозяйство;
• Транспортные услуги и другие.

В какие органы необходимо обратиться для получения льгот? Это Пенсионный фонд, территориальное отделение социальной защиты населения, многофункциональные центры (выступает связующим звеном между гражданами и органом, реализующим социальную политику).

Основной документ для оформления льгот — удостоверение о статусе многодетной семье, выданное Управлением социальной защиты. Заявитель собирает необходимые документы, затем пишет заявление. В течение месяца компетентный орган рассматривает обращение и дает положительный либо отрицательный ответ.

Трудовые и пенсионные преимущества многодетных родителей

Заключая трудовой договор, многодетная мать либо отец могут рассчитывать на следующие льготы:

1. Выход женщины на пенсию досрочно (трудовой стаж при этом должен быть не менее 15 лет, а возраст достигать 56 лет, если у нее четверо детей и 57, если у нее трое детей).
2. Дополнительный двухнедельный ежегодный отпуск (условие — более 2 детей). Данный отпуск не оплачивается и выдается на время, удобное родителю. Его можно совместить с основным отдыхом либо взять отдельно.
3. Один дополнительный оплачиваемый выходной в неделю (при 40-часовой рабочей неделе). При этом оба родителя должны работать по трудовому договору.
4. Начисление пенсионных баллов в декретном отпуске за каждого родившегося, сумма которых призвана увеличить основную пенсию. Каждый трудовой год, в соответствии с существующей пенсионной системой, оценивается пенсионными баллами. Они влияют на размер будущей пенсии. Законом предусмотрено, что пенсионный стаж может быть увеличен за счет включения в него периодов ухода за ребенком до достижения им 1,5 лет, но не более 6 лет в сумме.
5. Помощь в трудоустройстве со стороны службы занятости (подбор домашней или временной работы).

Для оформления нужны документы, удостоверяющие личность родителей и детей, справка из паспортного стола о составе семьи, справка о доходах на каждого родителя, выданная налоговой службой, детские ИНН и фото всех членов семьи, которые старше 6 лет.

Для получения права на досрочную пенсию, мать должна родить 5 детей и воспитать их до 8 лет либо родить двоих, но стаж при этом увеличивается на 5 лет, а трудовая деятельность должна была осуществляться на Крайнем Севере. Внимание! В октябре 2018 г. был одобрен закон о предоставлении многодетным родителям новых трудовых льгот в виде права первоочередного выбора времени фактического получения отпуска. Ключевое условие: детей в семье должно быть не меньше 3-х и возраст каждого из них — младше 12 лет.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Льготное медицинское обслуживание, питание и бытовое обеспечение

Дополнительная социальная поддержка выражается в следующих льготах для семей с тремя детьми:

• Бесплатные препараты по рецепту для детей, не достигших 6-летнего возраста;
• Первоочередное обслуживание в больницах;
• Безвозмездный отпуск витаминов для детей;
• Бесплатные обеды и завтраки для школьников;
• Отдых в лагерях и санаториях без оплаты;
• Выдача школьной и спортивной формы;
• Одно свободное посещение музея, выставки или парка аттракционов (не чаще 1 раза в месяц);

Мать или отец могут прийти в школу со всеми документами и написать заявление на бесплатное питание. Помимо паспортов и свидетельств, необходимо предоставить данные о прописке несовершеннолетних, бумаги о доходах родителей. Рассмотрев документы, школа перенаправит их в орган социального обеспечения.

Компенсировать самостоятельно оплаченную путевку можно, предоставив в отдел социальной защиты чек, документ о нахождении ребенка в лагере и договор. Проезд до санатория оплачивается родителем только наполовину.

Государственное обеспечение землей и жильем

Статус многодетной семьи дает право на обеспечение земельным участком площадью, не превышающей 15 соток. Землю можно использовать под жилищное строительство, дачное хозяйство или огородничество.

На что имеет право многодетная семья в своем регионе, так это получить участок, площадь которого не может быть меньше 6 соток.

Законодатель также предусмотрел другие варианты для данной категории:

• жилищная субсидия на строительство дома;
• бесплатное социальное жилье по договору найма;
• предоставление государственной квартиры в собственность.

В квартире, переданной в наем или собственность, обязательно должны быть все коммуникации: отопление, свет, канализация и вода.

С помощью субсидии можно погасить долг или проценты за жилье, купленное на свои средства.

Местная власть вправе дать многодетной семье льготный кредит, дотацию или беспроцентную ссуду на строительство дома и покупку стройматериалов. Ипотека в данном случае не предусматривает первоначальный взнос, срок выплаты более длительный, а первая выплата отсрочена на 3 года.

С 2018 г. начала функционировать программа госсубсидирования ипотечных займов. Теперь многодетные семьи смогут участвовать в льготном ипотечном кредитовании по ставке в 6%. Для полноправного участия необходимо:

• рождение 3-го или последующего ребенка после 1.01.2018 г., но до 31.12.2022 г.,
• приобретение жилья на первичном рынке недвижимости,
• первичный взнос за счет собственных средств не менее 20% (включая МСК ).

В апреле 2020 года было принято решение о бессрочном субсидировании ипотечного кредита по этой программе.

Оформление жилищных и земельных льгот

Росреестр проводит правовую проверку при регистрации права собственности, учитывая следующие факторы:

• Родители состоят в официальном браке;
• В собственности семьи нет другой земли;
• Дети живут совместно с родителями;
• Родители стоят на учете как нуждающиеся в жилье;
• Семья имеет российское гражданство и живет в данном субъекте 5 лет.

Претендовать на получение квартиры могут те семьи, у которых нет своей квартиры или площадь на одного человека ниже установленной нормы. Также учитывается размер всех доходов в соответствии с прожиточным минимумом.

В очереди может быть отказано, если будет установлен факт намеренного ухудшения жилищных условий (обмен квартиры на более маленькую, прописка большого количества людей, продажа или раздел жилья, фиктивные сделки с жилплощадью).

К основному пакету документов добавляются правоустанавливающие бумаги на жилье и доказательства его аварийности. В течение месяца гражданин получает расписку, подтверждающую включение семьи в очередь на жилье или землю.

Налоговые скидки для многодетных

В целях экономии денежных средств многодетных, государство предусмотрело для них налоговые вычеты — денежные суммы, с которых не взимается подоходный налог.

• Стандартными (на каждого несовершеннолетнего);
• Социальными (единоразовые суммы, возвращенные налоговой службой после уплаты).

При этом дети ребенок не должен быть старше 18 лет или, если он старше, должен обучаться очно.. Многодетные родители предоставляют своему работодателю заявление, свидетельство о рождении, справку из техникума (института, училища), справку 2-НДФЛ .

Налоговые льготы многодетным семьям в 2020 году предусматривают:

1. Пониженные ставки земельного налога или его неуплата на установленный срок;
2. Освобождение от оплаты аренды участка под крестьянское или фермерское хозяйство;
3. Возможность не оплачивать регистрационный сбор при осуществлении предпринимательства;
4. Возврат оплаченных за детский сад сумм от 20 до 70% в зависимости от количества детей.

Сюда же можно отнести 30% скидку на коммунальные платежи. Если жилье не имеет центрального отопления, действует такая же скидка на топливо.

Дополнительные преимущества в различных сферах услуг

К таким преимуществам относятся:

• Школьники освобождаются от оплаты проезда на пригородном и внутрирайонном транспорте, а также городском;
• Дети имеют право на льготное посещение бюджетных кружков и секций;
• Дошкольники оформляются в сады без очереди;
• При сносе ветхого жилья родители трех детей получат новое с учетом площади снесенного.
• Предоставление безвозмездной материальной помощи или беспроцентной ссуды на развитие крестьянского (фермерского) хозяйства — п.в ст. 1 указа Президента РФ от 05.05.1992 431

Мать или отец вправе бесплатно обучиться новой профессии, сменить свою квалификацию с учетом нехватки определенных специалистов в субъекте.

В отдельных регионах предусмотрено освобождение от имущественного сбора, земельной пошлины, вручение новогодних подарков и наград.

Чтобы продлить статус многодетной семьи, при совершеннолетии старшего ребенка, необходимо доказать его финансовую несамостоятельность, предоставив студенческий документ.

Московские привилегии многодетным семьям

Законодательство столицы предусмотрело следующие привилегии многодетным семьям:

На федеральном уровне получить бесплатное лекарство можно на ребенка, не достигшего 6 лет. В Москве этот возраст увеличен до 18 лет.

Транспортные скидки не распространяются на пользование маршрутками и такси.

На территории Москвы действуют многочисленные организации социального обслуживания, реабилитационные центры, социальные приюты и организации, оказывающие психологическую и педагогическую помощь детям из данных семей.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Какие льготы и права многодетной матери на работе по ТК РФ в 2020 году

Женщины, занимающиеся воспитанием троих и более детей, успевающие к тому же работать по найму, пользуются особой защитой Трудового законодательства. Им предоставляется широкий ряд льгот, в том числе по месту работы. В данной статье мы расскажем о том, какие предусмотрены льготы для многодетных матерей на работе по ТК РФ, кто попадает под категорию многодетных матерей, как воспользоваться своим правом на льготы, в каких случаях предоставляется дополнительный отпуск, можно ли досрочно выйти на пенсию, какие женщины получают преимущества при трудоустройстве.

Что подразумевается под льготами по Трудовому Кодексу РФ

Льготы по ТК РФ (Трудовому Кодексу) или трудовые льготы – это набор гарантий, предоставляемых государством официально работающим (с внесением записей в трудовую книжку, с заключением трудового договора и совершением страховых отчислений в Пенсионный Фонд и Фонд социального страхования) гражданам.

Все льготы, о которых идет речь при упоминании особых категорий граждан (в данном случае – многодетных родителей, матери ребенка-инвалида, матери несовершеннолетних детей младше 14 лет), регламентируются положениями Трудового Кодекса.

Кто попадает под категорию многодетных матерей

Важно! Как таковых льгот, предусмотренных именно для многодетных матерей, не много, и касаются они в основном пенсионного обеспечения. Но мать, воспитывающая 3 и более детей, может рассчитывать на льготы для родителей малолетних детей до 3 или 14 лет. Также им доступны привилегии матерей-одиночек и родителей ребенка-инвалида, если имеются основания для оформления подобных преференций.

Четкого понятия многодетной семьи в федеральных законодательных актах не установлено. Президент России уполномочил региональные власти на определение оснований для получения государственных и местных мер поддержки. Власти наделяют семьи статусом многодетных, опираясь на следующие данные:

• показатель рождаемости на территории конкретного субъекта РФ;
• общее число родных и усыновленных детей в семье;
• возраст детей (обычно принимаются во внимание дети не старше 16 и 18 лет).

В большинстве регионов многодетной признается семья, в которой:

• родители проживают совместно с тремя и более детьми, содержат их и воспитывают;
• имеются как родные, так и приемные дети, пасынки, падчерицы;
• трое и более детей не достигли возраста 16 лет, или 18 лет при условии обучения в школе;
• учитываются также дети до 23 лет, проходящие обучение по очной форме в ССУЗе или ВУЗе.

Чтобы многодетная семья могла воспользоваться своим правом на льготы, выплаты и иные привилегии, они обращаются в органы социальной защиты населения за удостоверением многодетной семьи – документ выдается один на всех, в него вклеиваются фото каждого члена семьи. Но в столице России удостоверение выдается на мать и отца по отдельности.

Льготы для многодетных матерей на работе по ТК РФ в 2020 году

Важно! Если компания полностью ликвидируется (или индивидуальный предприниматель прекращает деятельность), уволить работодатель может любого сотрудника – и многодетную мать, и мать-одиночку, и мать с ребенком-инвалидом.

Наибольшее число льгот предоставляется многодетной матери, если имеется еще какое-либо основание для оформления трудовых привилегий. К примеру, если женщина воспитывает ребенка-инвалида, ей полагается дополнительный выходной, она имеет право на больничный в любое время года, она вправе отказаться от работы в ночное, сверхурочное время, а также в выходные и праздничные дни, ее нельзя направить в служебную поездку без письменного на то согласия. Если женщина является многодетной матерью-одиночкой, ее нельзя уволить по инициативе работодателя при условии, что она воспитывает как минимум троих детей младше 14 лет, одному из которых не более 3 лет.

Многодетная мать может претендовать и на льготы, положенные всем сотрудницам-матерям с детьми малолетних детей:

• право на отказ от ночной и сверхурочной работы без последствий и взысканий (если ребенку еще нет 3 лет);
• право на работу в течение неполного рабочего дня (если ребенку нет 14 лет, или если имеется ребенок-инвалид младше 18 лет);
• отсутствие испытательного срока при приеме на работу (если ребенку менее 1,5 лет).

Факт многодетности дает право лишь на четыре трудовые льготы, среди которых:

• освобождение от уплаты госпошлины за оформление индивидуального предпринимательства;
• возможность трудиться по гибкому графику на условиях сокращенной рабочей недели;
• возможность ухода в дополнительный отпуск;
• право на досрочную льготную пенсию.

Льготы для многодетных матерей на работе по ТК РФ при трудоустройстве

Если многодетная женщина обращается в Центр занятости населения для получения содействия в трудоустройстве, ей будут предоставлены следующие льготы:

Льготы для многодетных матерей на работе по ТК РФ – досрочный выход на пенсию

Правом на досрочную пенсию в 50 лет вместо 55 обладают матери детей, которые (должно выполняться хотя бы одно условие из перечисленных ниже):

• Занимаются воспитанием как минимум 5 родных или усыновленных детей до исполнения каждому из них 8 лет.
• Женщина с 3 и более детьми обладает страховым стажем, равным 15 и более годам.
• Мать двоих и более несовершеннолетних детей работает в условиях Крайнего Севера как минимум 12 лет.
• Мама 2 и более детей трудилась на протяжении как минимум 17 лет в местности, приравненной к Крайнему Северу.
• Женщина работала на производстве, признанном вредным или опасным для здоровья, и при выполнении таких работ полагается ранний выход на пенсию.

Льготы для многодетных матерей на работе по ТК РФ – дополнительный отпуск

Если женщина воспитывает как минимум 2 детей, не достигших возраста 14 лет, наниматель обязан отпустить сотрудницу в дополнительный недоплачиваемый отпуск, который может быть предоставлен единожды в год. Однако, данная льгота должна быть непременно прописана в коллективном договоре предприятия, в противном случае, реализовать свое право будет вряд ли возможно – работодатель вправе отказать в оформлении дополнительных дней отпуска.

Важно! Основания для оформления дополнительного неоплачиваемого отпуска у женщины могут быть любые.

При оформлении дополнительного отпуска необходимо помнить о следующих моментах, регламентируемых законом:

• длительность отпуска может составить не более 2 недель;
• дополнительный отпуск можно «отгулять» сразу весь или разделить его на части;
• дополнительные дни отпуска могут быть присоединены к ежегодному отпуску с содержанием;
• если женщина не воспользовалась правом на дополнительный отпуск в текущем году, она не может перенести его (ни частично, ни полностью) на будущий год.

Экспертное мнение к вопросу о том, каков полный перечень льгот и выплат для многодетных матерей

Помимо льгот, регламентируемых Трудовым Кодексом, многодетным родителям (как гражданам, помогающим в улучшении демографической ситуации в регионе проживания и в стране в целом) на федеральном и региональном уровне предоставляется широкий ряд льгот, среди которых:

• бесплатный земельный участок под ИЖС (индивидуальное жилищное строительство) или около 15 соток в садово-огородном товариществе;
• выплата в 100 тысяч рублей при награждении орденом Родительской славы за воспитание 7 и более детей;
• учет при расчете страхового стажа периодов ухода за детьми (по 1,5 года за каждого ребенка, воспитываемого до 8 лет);
• сохранение за многодетной матерью пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком, по присмотру за детьми-инвалидами;
• компенсация стоимости школьной формы (или школьная и спортивная форма в натуральной форме);
• бесплатное горячее питание в школьной столовой;
• бесплатный проезд в городском и пригородном общественном транспорте в период обучения в школе, ССУЗе или ВУЗе;
• право приема в детские сады в порядке первой очереди;
• бесплатные билета на культурные мероприятия (в театры, в музеи, на выставки);
• скидки по оплате счетов от коммунальных служб (от 30 до 100%, в зависимости от количества детей);
• освобождение от уплаты имущественного налога;
• скидки по уплате налога на земельный участок;
• скидки по налогу на транспорт.

Список льгот и выплат может быть дополнен особыми мерами поддержки многодетных семей, принятыми по решению региональных властей отдельных субъектов РФ. Чаще всего многодетным родителям предоставляется право на получение бесплатных медикаментов для каждого из детей в возрасте до 6 лет, а также на бесплатные услуги стоматолога.

Законодательные акты по теме

Типичные ошибки

Ошибка: Работодатель требует от сотрудницы, воспитывающей 3 детей, удостоверение многодетной матери для оформления трудовых льгот.

Комментарий: Закон не требует от многодетных матерей предоставления работодателю удостоверения многодетной семьи – достаточно копий свидетельства о рождении каждого ребенка.

Ошибка: Многодетная мать с малолетними детьми претендует на два дополнительных отпуска по 30 дней каждый по причине слабого здоровья детей.

Комментарий: Дополнительный отпуск предоставляется матерям малолетних детей лишь единожды в год, и продолжительность его не может превышать 14 дней.

Ответы на распространенные вопросы о том, какие предоставляются льготы для многодетных матерей на работе по ТК РФ

Вопрос №1: Я должна сопровождать своего несовершеннолетнего сына в другой регион, поскольку он был зачислен в ВУЗ, ему было предоставлено место в общежитии. Может ли работодатель отказать мне в предоставлении дополнительного отпуска за свой счет?

Ответ: Нет, в данном случае наниматель не имеет права отказать матери ребенка в предоставлении неоплачиваемого дополнительного отпуска.

Вопрос №2: Может ли многодетная мать претендовать на должность в бюджетном учреждении без прохождения конкурса?

Ответ: Такая возможность неоднократно обсуждалась в Правительства, однако, конкретных указаний так и не было внесено в федеральное законодательство.

Льготы и пособия многодетным матерям

Действующая в России программа стимулирования рождаемости приносит свои плоды: многие семьи решаются на рождение трёх и более детей.

Размер выплат, количество пособий и льгот изменяются ежегодно. Осуществляется такая поддержка за счёт федеральных и региональных программ.

Определения «многодетная мать» нет в законодательных актах, реализующихся на территории РФ.

Однако каждый регион вправе установить свои категории матерей, которые причисляются к многодетным.

Льготы и пособия многодетной матери

В 2020 году многодетным матерям предоставляются пособия и льготы федерального и регионального значения.

Федеральные льготы

Многодетные матери, воспитывающие детей без мужа, вправе рассчитывать на следующий перечень льгот:

1. Пособие по уходу за ребёнком вплоть до 1,5 лет, минимальный размер которого составляет: около 3000 р. в месяц за первого малыша, 5500 р. – за второго.
2. Пособие по уходу за ребёнком от 1,5 до 3 лет, размер которого равен одному прожиточному минимуму на ребёнка, установленному в регионе проживания семьи. На второго и третьего ребёнка выплачивается немного больше.
3. Скидка на оплату коммунальных счетов ЖКХ. Размер скидки составляет от 30% до 50% в зависимости от региона.
4. Льготное устройство ребёнка в детский сад.

На территории РФ действует ФЗ-№ 606, согласно которому в регионах страны со сниженными показателями рождаемости ежемесячное пособие выплачивается до 3-летнего возраста ребёнка.

Сумма выплат исходит из прожиточного минимума. Под действие этого закона подпадает в 2020 году более 42 регионов.

Однако условием для продления выплат до 3 лет выступает сумма общего дохода семьи, которая не должна превышать размер зафиксированного в данном регионе прожиточного минимума.

Региональные льготы

Размеры и виды региональных льгот могут быть разными. Перечислим самые распространённые из них:

Доплата к пенсии многодетным матерям

Многодетная мать-пенсионер до 80 лет может рассчитывать на получение надбавки к пенсии в размере:

• 3416 р. – за одного ребёнка;
• 4270 р. – за двоих;
• 5124 р. – за троих.

Если речь идёт о многодетной матери, перешедшей порог 80-летия, то суммы надбавок будут следующими:

Многодетной матери-инвалиду, которой исполнилось 80 лет, к пенсии доплачивают:

• от 4 000 до 11200 р. — за одного ребёнка;
• от 6440 до 12800 р. – за двоих;
• от 7200 до 14400 р. – за троих.

Размер зависит от группы инвалидности.

2 года назад был дополнительно установлен перечень многодетных женщин, имеющих право на доплату к пенсии. К таким категориям относятся:

• работающие пенсионеры;
• женщины, имеющие на своём иждивении детей;
• многодетные матери, работающие или работавшие в условиях Крайнего Севера.

На надбавку к пенсии могут рассчитывать и женщины — бывшие муниципальные работники. Размер надбавки полностью зависит от региональных властей.

Во сколько лет уходят на пенсию многодетные матери с тремя детьми?

Законодательно многодетным материям регламентировано право досрочного выхода на пенсию, а именно в 50 лет, если:

1. Она воспитала 5 и более детей до 8 лет, а её страховой стаж равен как минимум 15 годам.
2. Она воспитала 2 и более детей, имеет страховой стаж не менее 20 лет и работала не менее 12 лет на Крайнем Севере (или 17 лет в местности, приравненной к Крайнему Северу).

Трудовые льготы многодетных матерей

Государство, учитывая повышенную физическую и материальную нагрузку на многодетных мам, старается улучшить условия жизни, труда и отдыха данной категории трудящихся. Многие многодетные мамы работают, чтобы обеспечить в семье достаток.

Согласно статье 93 ТК РФ, многодетная мать вправе претендовать на уменьшение рабочей временной нагрузки. Кроме этого, в законе предписаны льготные условия труда, позволяющие многодетным мамам работать без ущерба для детей.

При всех льготах сохраняются также все указанные выше виды пособий, касающиеся беременности, родов, ухода за детьми.

Для применения прав трудоустроенных многодетных матерей имеют значение следующие факторы:

Права трудящейся многодетной матери гарантированы отечественным трудовым законодательством.

Однако они аналогичны правам, которыми обладают все матери малолетних детей до 1,5, 3 или 14 лет.

Имеет ли многодетная мать право на сокращённый рабочий день?

Согласно ст. 93 ТК РФ, работодатель обязан разработать гибкий график, включающий неполный рабочий день, смену или неделю по просьбе матери, имеющей ребёнка в возрасте до 14 лет (ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет).

Могут ли многодетную мать уволить с работы?

В статье 261 ТК РФ сказано, что работодатель не вправе по собственной инициативе уволить многодетную мать, если она:

• являются единственным кормильцем семьи;
• воспитывает не менее 3 не достигших 14-летия детей;
• имеет ребёнка до 3 лет.

Уволить многодетную мать можно лишь при следующих обстоятельствах:

• полная ликвидация предприятия;
• работник грубо нарушил трудовую дисциплину;
• сотрудник совершил подлог, кражу и пр.

Допустимо также увольнение многодетной матери по собственному желанию.

Могут ли сократить?

При решении вопроса о сокращении штата или должности в организации, где работает многодетная мать, важно подтвердить профессиональную квалификацию и высокую эффективность труда.

В соответствии с ТК РФ (ст. 179), преимущественное право на сохранение рабочего места имеют наиболее ценные для компании лица с точки зрения работоспособности и профессионализма.

В случае идентичных способностей имеют приоритет семейные граждане. Ведь они обязаны обеспечить детей всем необходимым.

Если заработная плата многодетной матери является единственным источником дохода семьи, то увольнение по сокращению недопустимо.

Право на дополнительный отпуск

Дополнительный отпуск гарантирован сотрудникам, имеющим более 2 несовершеннолетних детей.

Срок отпуска равен 14 дням.

По желанию многодетной матери он может быть присоединён к очередному оплачиваемому отпуску, разделён на части или использован в любое время по соответствующему заявлению.

Данное право допускается к реализации лишь в том случае, когда с многодетной мамой заключён коллективный трудовой договор или дополнительное соглашение, в котором оговорена возможность предоставления дополнительного отпуска. В ином случае подобное право не предоставляется.

Помимо того, в соответствии со ст. 265 ТК РФ матери, воспитывающей 3 и более детей до 16 лет (ребёнка-инвалида – до 18 лет), предоставляется один дополнительный выходной день в неделю с оплатой, равной среднему дневному заработку (по соответствующему письменному заявлению).

Все вышеизложенные льготы назначаются или предоставляются на основании детских свидетельств о рождении, копии которых хранятся у работодателя в личном деле сотрудника.

Пособия и льготы для многодетных матерей позволяют поддержать материальное положение российских семей, снизить порог бедности, обеспечить детям достойное медицинское обслуживание, образование, культурное развитие. Оформление льгот и пособий не требует от матерей никаких финансовых затрат.

Видео: льготы многодетным семьям в 2020 году

Льготы многодетным семьям

В разных странах к многодетным относятся по-разному. Во Франции семьям выделяют большие льготы – многодетные родители почти не платят налогов. В США льгот за многодетность не выделяют. А в многолюдном Китае вообще почти нет многодетных семей – запрещено рожать более 2 детей. Давайте разберемся с льготами и выплатами многодетным семьям в России, и семья от скольки детей все-таки считается многодетной в 2020 году.

Кто относится к многодетным семьям в 2020 году

Нет единственного определения об обозначении семьи многодетной на Федеральном уровне. В соответствии с законом № 431 региональная власть вправе решать, какой семье выдавать статус многодетной. В основном это зависит от количества детей в семье – многодетными считаются родители с 3 и более несовершеннолетними детьми. Также учитываются национальные и культурные особенности.

Указ президента «О мерах по социальной поддержке многодетных семей»

Как уже было упомянуто выше, в связи с указом президента региональная власть определяет категорию многодетных семей. После проведения такого анализа, семья может получать материальную поддержку из государственного бюджета.

Порядок предоставления мер социальной поддержки многодетным семьям

Законодательством установлен механизм для получения от государства мер соц защиты. Можно выделить основные пункты порядка, подробнее о которых мы будем постепенно говорить в этой статье:

1. Один из родителей, соответствующий требованиям (имеет 3 детей), должен обратиться в территориальное казенное учреждение.
2. Гражданин должен оформить форменное заявление и предоставить необходимые документы (список которых будет приложен ниже).
3. Решение об отказе или предоставлении финансовых мер поддержки принимает руководителем ГКУ-УСЗН (или его заместителем).
4. При подаче всего требуемого пакета документов, решение принимается 7 рабочих дней.

Список льготы многодетным семьям и матерям в 2020 году

При наличии в семье трех и больше детей младше 18 лет (или 23, при исключениях), родитель может подать заявление и ожидать позитивного решения, которое позволит им пользоваться льготами. За счет городского государственного бюджета предоставляются меры поддержки.

Выплата субсидий

Субсидии являются помощью со стороны государства. Но размер субсидий для многодетных семей зависит от национальности, потребностей, региона проживания и многого другого. Предусматриваются такие виды субсидий:

1. На оплату коммунальных услуг. Государством установлена скидка на оплату услуг ЖКХ 30%. Региональная власть может увеличить скидку как всем семьям в регионе, так и для имеющих 5 и более детей. Субсидия может выплачиваться с целью оплаты ЖКХ или компания может изменять стоимость в квитанции по установленной скидке.
2. На покупку жилой площади или недвижимости. Государство выделяет деньги при покупке жилплощади. При этом часть суммы выплачивается хозяину властями, а другую часть семья оплачивает сама, будь то имеющимися деньгами, средствами по кредиту или финансами семейного капитала.

Скидки на авиабилеты

Федеральным законодательством не гарантируются скидки при приобретении авиабилетов для многодетных семей. Решение принимает власть региона, где живет семья. Можно купить билеты по льготным ценам, но это зависит не от статуса (многодетность), а от возраста детей.

Государство скидок на перелеты на самолете не предоставляет, но такая возможность есть при использовании услуг некоторых компаний. Оно введено, чтобы сделать перелеты на самолете более доступными для семей. В 2018 году государство России приняло постановление, где говорится, что государство заключает сделку с компаниями. Они смогут предоставлять билеты со скидкой, а государство будет доплачивать остальное.

Дополнительный выходной день многодетным родителям

В соответствии с законом, прописанным в 265 статье Трудового кодекса, родитель, воспитывающий многодетную семью, в составе которой находятся больше 3-ех детей до 16 лет или ребенок-инвалид до 18 лет, и имеет статус многодетности, может по праву получить дополнительный свободный от работы день.

Работник, отдыхающий в обозначенный день, получает заплату равную средней дневной на его месте работы. Если Вы соответствуете требованиям выше и хотите получить выходной, необходимо обратиться к работодателю, оформив заявление и прикрепить такие документы:

1. свидетельства рождения детей;
2. справка состава семьи и адрес жилья;
3. справка из школы об обучении там ребенка;
4. если семья является полной свидетельство брака и документ подтверждающий занятость второго родителя;
5. если семья является неполной паспорт без брачного штампа, справка о смерти или расторжении брачного союза.

Решение принимается работодателем. Бывают разные моменты и Вам могут отказать. Специалист на нашем сайте с удовольствием предоставит Вам бесплатную консультацию.

Выделение многодетным семьям земельных участков

Законодательством предусмотрено обеспечение земельным участком многодетную семью. Гражданин должен обратиться в образовательный муниципальный орган, и предоставить ему копии следующих документов:

• свидетельства рождения детей;
• свидетельство о браке (для полных семей);
• документ о месте проживания;
• состав семьи;
• паспорта родителей;

Если есть усыновленные дети нужно взять с собой справку об усыновлении. Также нужна выписка, что родители имеют родительские права.

Льготы школьникам из многодетных семей

Детям, которые живут в многодетных семьях и посещают школьное учреждение, государство выделяет льготы. Единственное требование, чтобы ребенок был младше 18 лет. Ниже описано несколько видов такой материальной помощи:

1. Бесплатный проезд. Школьники могут получить специальную карту и бесплатно ездить на общественном транспорте.
2. Бесплатное обучение в детском саду. Если обычный гражданин будет платить 2000-2500 рублей в месяц за обучение в детском саду, то за ребенка, живущего в многодетной семье, будет платить государство.
3. Бесплатный обед в школе. Обучение в школах России бесплатное, но за обеды платить надо. Ребенок из многодетной семьи может получить привилегию – бесплатная еда по меню в столовой школы. Для этого нужно оформить специальную справку и передать классному руководителю.
4. На школьную форму. Каждый год выплачивается сумма денег в размере 10 тысяч рублей на одного ребенка с целью покупки школьной одежды.

Это меры поддержки, которые выплачиваются государством для детей школьного возраста из многодетной семьи.

Льготы, положенные для многодетных матерей в 2020 году

В России предусмотрены льготы многодетным матерям. Но, чтобы получать их, нужно знать порядок и оформить много документов. Но после долгой процедуры можно получить различные виды льгот и другую помощь от государства. Некоторые уже были упомянуты выше (льготы на ЖКХ, для детей и т.д.). Вот еще несколько мер поддержки:

• бесплатный внутригородской проезд на метро, автобусах, трамваях, троллейбусах;
• бесплатные лекарства по рецепту детям возрастом 0-6 лет;
• беспроцентная ссуда для ведения фермерского хозяйства;
• финансовая помощь 450 тысяч рублей при покупке жилья в ипотеку;
• ежемесячные выплаты за новорожденного ребенка до 3 лет.

Удостоверение многодетной семьи

Для подтверждения человеком прав на меры социальной государственной поддержки, используется специальный документ, называемый удостоверением многодетной семьи. Чтобы получить его, нужно соответствовать требованиям, основным из которых является наличие в семье 3 детей не достигших 18 лет.

Документы, необходимые многодетной семье для получения удостоверения

Чтобы получить свидетельство, нужно приготовить следующие документы:

• свидетельства рождения детей (оригиналы и копии);
• паспорт родителей и детей 14-ти летнего возраста (оригиналы и копии);
• фото родителей размером 3х4;
• свидетельство о браке;
• документы об опеке и усыновлении ребенка (если таковые имеются);
• справка об очном обучении (если власть решила включить в состав семьи детей 23 летнего возраста);
• состав семьи;
• справка о месте проживания детей (если родители разведены);

Могут понадобиться и другие документы, например, справка о смерти, свидетельство усыновление или другие. Копии документов можно сделать самому или в отделе ксерокопии.

Получения удостоверения многодетной семьи через Госуслуги

Чтобы оформить удостоверение многодетной семьи с помощью портала Госуслуг, нужно действовать по такому шаблону:

1. Выбрать свой регион и войти в личный кабинет.
2. В поисковой графе вписать «Удостоверение многодетной семьи» и нажать на первый результат.
3. Нажать «Отправить заявление», ознакомиться с поданной информацией и отправить требуемые документы.
4. Нажать кнопку «Подать заявление» и дожидаться ответа. После изготовления удостоверения Вас уведомят органы соцзащиты.

Как продлить удостоверение многодетной семьи через Госуслуги

Удостоверение выдают всем членам семьи, включая детей. Оно имеет свой срок действия у детей. Когда ребенку исполнится 16 лет, он получить новый паспорт и будет продолжать обучение в школе, удостоверение нужно продлить. Операция осуществляется на портале Госуслуг с помощью услуги «Продление срока действия удостоверения многодетной семьи», которую можно найти с помощью поиска.

Детский сад на дому для многодетных в 2020 году

Отец или мать с тремя детьми могут открыть в семье детсад, чтобы обучать, ухаживать за своими детьми. Привилегиями будут деньги, которые будут выделяться из городского бюджета. Чтобы оформить открытие детского сада, нужно обратиться в образовательную организации взять такие документы:

• заявление;
• паспорт;
• трудовую книжку;
• медицинскую книжку;
• детские свидетельства рождения;
• детские медицинские карточки.

Воспитателем может стать один из родителей, который имеет официальные педагогические знания, то есть учился в специализированном учреждении и получил нужную справку.

Последние новости для многодетных семей на сегодня

На нашем сайте есть много полезной и интересной информации для многодетных семей. Чтобы отслеживать новости каждый день, Вы можете подписаться на рассылку от сайта с помощью кнопки «Подписаться на новости» внизу главной страницы сайта. Также есть информация на тему пенсий, ПФ России и многого другого.

Что многодетные семьи могут получить от государства

В России больше полутора миллионов многодетных семей. Официального определения многодетных семей в законах нет — для каждой программы для них могут быть отдельные условия.

Обычно многодетными считаются семьи, где родители воспитывают троих или более несовершеннолетних детей: их нужно кормить, одевать, учить, лечить, обустраивать для них дом и даже платить за них налоги.

Чтобы рождалось больше детей, государство пытается поддерживать такие семьи: льготами, субсидиями, пособиями и другими программами. Вот что Россия должна многодетным семьям — независимо от региона. А если она это еще не предоставила, можно потребовать.

Стандартный вычет в повышенном размере

Общие условия. С момента рождения ребенка у родителей появляется право на стандартный налоговый вычет. Это сумма, на которую работодатель уменьшит доход при расчете НДФЛ. На первого и второго ребенка вычет составляет по 1400 рублей. То есть каждый из родителей сможет сэкономить 182 рубля в месяц за первого ребенка и столько же — за второго.

За третьего и последующих детей стандартный вычет больше — по 3000 рублей.

Сколько НДФЛ может сэкономить родитель троих детей

Если в семье трое детей, то двое родителей смогут вместе экономить на НДФЛ 1508 рублей в месяц. Это до 18 096 рублей в год. Кто до сих пор не использовал этот вычет, может вернуть налог: с начала текущего года — на работе, за три предыдущих — по декларации.

Детский вычет предоставляют каждый месяц, но только до тех пор, пока доход не превысит 350 тысяч рублей с начала года. С нового календарного года его начнут считать заново.

Как получить. Есть два способа сэкономить на НДФЛ благодаря детям:

1. Подать заявление на работе. Это делают один раз на каждого ребенка. Дальше бухгалтерия сама разберется. К заявлению надо приложить свидетельства о рождении детей.
2. Заявить в декларации. Этот вариант пригодится тем, кто не знал о вычете и не использовал его за предыдущие годы. И тем, у кого нет работодателя, зато появились доходы с налогом по ставке 13% — например при продаже машины или подработках.

Декларацию можно подать через личный кабинет. Три месяца уйдет на проверку, еще месяц — на зачет или возврат налога.

Дополнительный вычет по налогу на имущество

Общие условия. Если многодетным родителям принадлежит квартира, комната или дом, государство начислит им налог на имущество. Его платят по уведомлению каждый год до 1 декабря.

Всем собственникам жилой недвижимости по умолчанию положены вычеты: налог начисляют не на всю площадь квартиры, а только на часть. Например, вычет по налогу на дом составляет 50 м². Значит, собственник дома площадью 80 м² заплатит налог только с 30.

Такие вычеты дают вообще всем — это не льгота. Даже заявление писать не нужно: налоговая сама вычитает положенную площадь и присылает уведомление с уменьшенными начислениями.

Вычеты по налогу на имущество для всех

В апреле 2019 года вступил в силу закон о дополнительных льготах именно для многодетных семей. Кроме общего вычета по налогу на имущество им положен дополнительный вычет — с учетом количества детей. Это тоже назвали вычетом, хотя, в отличие от общего, для него нужно подавать заявление, как для налоговых льгот.

Вычет по налогу на имущество для многодетных работает задним числом — с 2018 года. То есть для тех начислений, что сейчас приходят в уведомлениях за прошлый год, его уже должны учесть. А если не учли, стоит подать заявление, чтобы налог пересчитали.

Дополнительные вычеты для многодетных

Например, многодетной маме принадлежит дом площадью 70 м². Раньше ей начисляли налог на имущество с 20 м². С учетом дополнительного вычета налога за 2018 год вообще не будет, потому что площадь дома уменьшат на 71 м². В результате расчета налогооблагаемой площади дома получится отрицательное значение, то есть налоговая база станет равной нулю.

70 − 50 − 7 × 3 = 0

Налоговые уведомления за 2018 год уже приходят по почте или в личный кабинет налогоплательщика. Многодетным семьям нужно проверить, есть ли там дополнительные вычеты. Если нет, еще есть время сообщить о праве на льготу.

Как получить. Отправьте заявление в налоговую. Проще всего сделать это через личный кабинет: там есть специальная форма, на все уйдет пять минут. Если уведомление уже пришло, а льгота не учтена, отправьте сообщение об ошибке через специальный сервис ФНС.

Освобождение от налога на землю с шести соток

Общие условия. Одновременно с вычетом по налогу на имущество многодетным семьям предоставили льготу по земельному налогу. Она тоже применяется с 2018 года.

Если у многодетной семьи есть участок, то платить налог на землю нужно не со всей площади, а за вычетом шести соток. То есть из общей площади земельного участка вычтут шесть соток и начислят налог только на разницу, если она есть. Такую льготу с 2017 года предоставили пенсионерам, а теперь она есть и у многодетных семей.

Например, на многодетного отца оформлен земельный участок под ИЖС площадью 9 соток. Раньше ему начисляли 3500 рублей земельного налога. Но с 2018 года начислят налог только за три сотки — семья уже в этом году сэкономит 2300 рублей.

Эту льготу тоже дают по заявлению. Если налог начислен на общих основаниях — со всей площади участка, — нужно сообщить о статусе многодетной семьи. Если у семьи несколько участков, можно выбрать, по какому применять льготу: ее дают только по одному объекту. Или можно ничего не делать, тогда налоговая выберет участок с максимальным начислением. Но только если будет знать, что собственник — многодетный родитель.

Как получить. Отправьте в налоговую заявление о праве на льготу. Без заявления ее не предоставят. Подтверждающие документы по закону не нужны, но для надежности лучше их приложить. Если нужно, выберите льготный участок на свое усмотрение для вычета на следующий год. Для этого установлен срок — до 31 декабря текущего года. Для заявления на льготу такого срока нет, но затягивать не стоит.

Материнский капитал

Общие условия. Программа материнского капитала действует с 2007 года. Семье, в которой с тех пор родился или усыновлен второй или последующий ребенок, дают денег на конкретные цели: образование детей, покупку жилья, погашение ипотеки или мамину пенсию.

В 2019 году сумма материнского капитала составляет 453 026 Р . Его можно использовать только один раз — на любого ребенка, начиная со второго. Например, в семье двое детей — 2004 и 2006 года рождения. Тогда маткапитала еще не было. В 2018 году родился третий ребенок — маме выдадут сертификат и семья сможет потратить 453 тысячи рублей.

Особенность маткапитала в том, что его можно тратить на образование любого из детей. Например, деньги выделяют при рождении третьего ребенка, а учиться в вузе на них будет первый. Или наоборот: семье дали сертификат на второго ребенка, а частный садик этими деньгами оплатят для третьего.

Материнский капитал можно сочетать с другими формами господдержки. Например, он может стать первоначальным взносом при оформлении льготной ипотеки. А вот на покупку аварийного жилья или погашение займа перед МФО денег не дадут.

Как получить. Сначала мама должна оформить сертификат. Он подтверждает право на деньги из бюджета. Сейчас сертификат можно получить даже в электронном виде. Когда придет время, семья подает еще одно заявление — на распоряжение материнским капиталом. Если все в порядке, пенсионный фонд переведет деньги продавцу квартиры, банку или в вуз. Документы удобно оформлять на сайте ПФР или через госуслуги.

Льготная ипотека под 6% на весь срок кредита

Общие условия. С 2018 года действует программа господдержки для семей с детьми. Банки дают им ипотеку по льготной ставке — под 6%. Для этого в семье должно быть хотя бы двое детей. Раньше при рождении третьего ребенка на пять лет продлевался период льготной ставки, но теперь условия изменились: ставка 6% действует в течение всего срока кредита. На Дальнем Востоке ставка еще ниже — можно взять кредит на жилье даже под 5%.

Вот основные условия этой программы:

1. Второй или последующий ребенок родился в период с 2018 по 2022 год.
2. Квартиру или дом покупают на первичном рынке.
3. Сумма кредита не больше 12 млн рублей для Москвы, Санкт-Петербурга , Московской и Ленинградской областей. И не больше 6 млн рублей для других регионов.
4. Первоначальный взнос — минимум 20%.

Если в 2019 или 2020 году в семье родится третий ребенок, семья сможет продать двушку и купить трехкомнатную квартиру в новом доме в ипотеку под 6%. Квартира необязательно должна быть на этапе строительства, она может быть в уже сданном доме с отделкой. Главное, чтобы продавцом было юридическое лицо.

Если у семьи уже есть ипотека, то при рождении третьего ребенка ее можно рефинансировать: банк снизит ставку до 6% на весь срок кредита, а разницу ему компенсирует федеральный бюджет. Условия рефинансирования нужно уточнять в своем банке.

Как получить. Чтобы стать участником программы, нужно подать заявку в банк. Субсидию получает именно кредитор, а не заемщик. В договоре будет указана льготная ставка, а банку возместят недополученные доходы из бюджета. Но сначала банк оценивает заемщика по своим критериям: проверяет объект, застройщика, платежеспособность семьи, кредитную историю. То есть даже многодетной семье в ипотеке с господдержкой могут отказать. Но тысячи семей уже купили квартиры и платят за них только 6%. Программа не очень гладко и не для всех, но работает.

450 000 Р на погашение ипотеки

Общие условия. Если в семье есть хотя бы трое детей, государство готово погасить за нее до 450 000 Р долга по ипотеке. Есть одно важное условие: третий или последующий ребенок должен родиться в 2019 году или позже. Если третий ребенок родился в 2018 году, такой семье долг по ипотеке не погасят.

При этом ипотека может быть оформлена несколько лет назад и даже на вторичное жилье. А в законе нет обязательства оформлять квартиру на всех членов семьи.

Государство погасит за семью максимум 450 000 Р . Если долг по ипотеке меньше, закроют остаток, но неизрасходованную сумму не перенесут на будущее — она сгорит. Например, если семье осталось выплатить 300 тысяч рублей, бюджет погасит эту сумму, а 150 тысяч семья уже не получит и не сможет использовать на другую ипотеку.

Если у вас в планах до 2023 года третий ребенок, то, возможно, не стоит торопиться с досрочным погашением: оставьте эту возможность государству.

Как получить. Федеральный закон о такой форме господдержки уже вступил в силу. А теперь есть еще и правила по оформлению заявления и подготовке документов. С 25 сентября можно заниматься субсидией.

Ипотечные каникулы на полгода

Общие условия. С 31 июля 2019 года ипотечники могут полгода законно не платить кредит за квартиру. Государство разрешает им взять отсрочку, не спрашивая разрешения у банка.

Но каникулы дают не всем, а только тем заемщикам, кто оказался в трудной жизненной ситуации. Одна из таких ситуаций — увеличение количества иждивенцев при одновременном снижении дохода. Это подходит и для многодетных семей.

Вот общие условия для таких случаев:

1. У заемщика увеличилось количество иждивенцев. Например, родился еще один ребенок.
2. Среднемесячный доход за два месяца до подачи заявления снизился более чем на 20% по сравнению с доходом за 12 месяцев до обращения за ипотечными каникулами.
3. Ежемесячные платежи в ближайшие полгода составят более 40% среднемесячного дохода, рассчитанного за предыдущие два месяца перед обращением за отсрочкой платежей.

Например, когда семья брала ипотеку, в ней было двое детей. То есть у заемщика было двое иждивенцев и зарплата, скажем, 50 тысяч рублей. Ежемесячный платеж за квартиру составлял 19 тысяч рублей. Потом родился третий ребенок, а папе понизили зарплату до 38 тысяч рублей. В результате иждивенцев стало трое — то есть их количество увеличилось. А доход заемщика снизился на 12 тысяч — то есть больше чем на 20%. И теперь папе приходится отдавать банку за квартиру больше 40% дохода. Это и есть одна из сложных ситуаций, которые по закону дают право на отсрочку платежей.

Папа-заемщик подаст в банк заявление, приложит к нему свидетельство о рождении третьего ребенка и справку о доходах и получит полгода отсрочки. То есть семья сможет какое-то время вообще ничего не платить банку. Это не считается просрочкой, не вредит кредитной истории и не позволит приставам забрать квартиру. Отложенные платежи папа должен будет внести, когда выплатит весь кредит — в конце срока.

Как получить. Заявление можно принести в банк лично или отправить почтой. В личных кабинетах некоторых банков уже появилась возможность сделать это через интернет. В любом случае нужно приложить документы, которые подтверждают сложную ситуацию. В ответ банк должен прислать обновленный график. Пошаговая инструкция по оформлению ипотечных каникул — в нашем разборе.

Бесплатный земельный участок

Общие условия. Семьи с тремя или более детьми имеют право на бесплатный земельный участок. Это федеральная программа, но условия для нее устанавливают регионы. Они подбирают площадки для многодетных семей и решают, кому их предоставить.

На практике многодетная семья может встать на учет, а потом годами ждать своей очереди. В некоторых регионах несколько тысяч семей ждут земли, а власти выделяют по десять участков в год, да и то где-то на окраине и без коммуникаций.

В любом случае, если такая программа есть, имеет смысл подать заявление и встать на учет. Пусть даже очередь подойдет не сразу, но своим правом стоит воспользоваться: вдруг когда-нибудь повезет получить от государства бесплатные 10 соток.

Как получить. Сначала нужно изучить условия программы в регионе. Местные законы размещают на сайте администрации. В Московской области это закон от 01.06.2011 № 73/2011-ОЗ . В Брянске условия описаны в законе от 30.07.2019 № 77-3 . А семьям из Краснодарского края нужен закон от 26.12.2014 № 3085-КЗ . Там будет написано, куда подавать заявление и какие документы прикладывать.

Когда семью поставят в очередь, придется следить за тем, как она движется, и ждать. Списки и планы участков можно заранее посмотреть на сайте того органа, что их распределяет, например департамента имущества или земельного комитета.

Отпуск в любое время не по графику

Общие условия. Родитель троих детей до 12 лет может уходить в отпуск, когда посчитает нужным, а не когда его очередь подходит по утвержденному графику. Даже если в декабре многодетная мама подписала график отпусков и согласилась пойти в отпуск в марте, она может передумать и отдохнуть от работы летом — в июле. Работодатель не сможет ей отказать, потому что у многодетной мамы есть льгота по трудовому кодексу. Отпустить многодетного родителя в отпуск без очереди — не право, а обязанность работодателя. Такая возможность есть и у папы, и у мамы.

Если многодетному родителю не дают отпуск, когда он хочет, это повод для жалобы. Работодатель может потерять десятки тысяч рублей из-за штрафов.

Как получить. Напишите работодателю заявление и укажите, когда хотите взять очередной оплачиваемый отпуск. За три дня до указанной даты вам должны выплатить отпускные. В день начала отпуска можно не выходить на работу. Если работодатель против, не перевел деньги или грозит увольнением, это повод для жалобы в трудовую инспекцию.

Досрочная пенсия для мамы

До 2019 года мама пятерых детей могла выйти на пенсию по старости в 50 лет. С 2019 года право на досрочную пенсию получили мамы троих или четверых детей. Они могут получать страховую пенсию по старости на три или четыре года раньше, чем мамы двоих детей при тех же условиях.

Как получить помощь для многодетной семьи

1. Какие семьи считаются многодетными?

В Москве многодетной признается семья, в которой родились и (или) воспитываются трое и более детей (в том числе усыновленные, а также пасынки и падчерицы) до достижения младшим из них возраста 16 лет, а обучающимся в образовательной организации, реализующей основные общеобразовательные программы, — 18 лет.

В составе многодетной семьи не учитываются умершие дети, дети, находящиеся на полном государственном обеспечении, и дети, в отношении которых родители лишены родительских прав или ограничены в родительских правах, а также дети из приемных семей.

2. Какую поддержку получают многодетные семьи в Москве?

Для московских многодетных семей предусмотрены разнообразные меры городской поддержки:

Многодетная семья, получая поддержку для многодетных семей, сохраняет право на получение социальных выплат на каждого ребенка при рождении или усыновлении, а также на выплаты, которые полагаются усыновителям, опекунам и приемным родителям. Кроме того, поддержка оказывается семьям военнослужащих, семьям с родителями-инвалидами, семьям с детьми-инвалидами и малообеспеченным семьям.

3. Какие выплаты и субсидии положены многодетным семьям?

Если вы воспитываете троих и более детей, ваша семья может получать все или некоторые из следующих видов выплат и пособий:

• единовременную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) одновременно троих и более детей;
• ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни семьям, имеющим троих и более детей;
• ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги семьям, имеющим троих и более детей;
• ежемесячную компенсационную выплату за пользование телефоном семьям, имеющим троих и более детей;
• ежемесячную компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания отдельным категориям граждан на детей в возрасте до трех лет;
• ежегодную компенсационную выплату на приобретение комплекта детской одежды для посещения занятий на период обучения.

Если в вашей семье воспитывается более пяти детей, вы также имеете право на:

• ежемесячную компенсационную выплату на приобретение товаров детского ассортимента семьям, имеющим пятерых и более детей.

Если вы воспитываете 10 и более детей, ваша семья, помимо вышеперечисленных выплат, также может получать:

• ежемесячную компенсационную выплату семьям, имеющим 10 и более детей;
• ежемесячную компенсационную выплату матерям, родившим 10 и более детей и получающим пенсию;
• ежегодную компенсационную выплату к Международному дню семьи;
• ежегодную компенсационную выплату ко Дню знаний.

4. Какие нужны документы для оформления выплат многодетным семьям?

Для оформления выплат вам понадобятся:

• заявление (единая форма для всех выплат);
• документ, удостоверяющий личность заявителя, с отметкой о месте жительства в Москве;
• документ, удостоверяющий личность второго родителя (при наличии), содержащий сведения о месте жительства в городе Москве;
• если в документе, удостоверяющем личность, нет отметки о месте жительства в городе Москве, дополнительно представляется один из следующих документов:
• единый жилищный документ ;
• домовая книга или выписка из нее ;
• копия финансового лицевого счета нанимателя жилого помещения ;
• справка, выданная организацией, имеющей жилищный фонд на праве хозяйственного ведения либо на праве оперативного управления (ЖК, ЖСК, ТСЖ, общежитие и так далее);
• свидетельства о рождении детей ;
• свидетельство об установлении отцовства (при наличии);
• решение суда об усыновлении (удочерении) ребенка, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке), либо свидетельство об усыновлении (удочерении) — по желанию усыновителя;
• решение (выписка из решения) об установлении опеки или попечительства, если документы подает опекун (попечитель);
• документ , подтверждающий факт отсутствия второго родителя, если обращается единственный родитель;
• документ, содержащий сведения о месте жительства детей в Москве;
• документы , подтверждающие фактическое проживание детей супруга (супруги), рожденных в прежнем браке или рожденных вне брака, в данной семье до их совершеннолетия;
• реквизиты кредитного учреждения и расчетного счета, куда будет перечисляться выплата.

Для оформления ежемесячной компенсационной выплаты семьям, имеющим 10 и более детей, дополнительно понадобится:

• справка об обучении ребенка (детей) в возрасте от 18 до 23 лет в образовательной организации, реализующей основные образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, по очной форме обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, выданная не ранее чем за один месяц до дня подачи запроса.

Для оформления ежегодной компенсационной выплаты на приобретение комплекта детской одежды для посещения занятий на период обучения, дополнительно понадобится:

• справка об обучении ребенка (детей) в образовательной организации, реализующей основные образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, среднего профессионального образования, выданная не ранее чем за один месяц до дня подачи запроса.

Если кто-то из членов семьи менял ФИО, дополнительно представляется:

• документ о перемене имени .

Кроме того, если заявление подает уполномоченный представитель, ему понадобятся документ, удостоверяющий его личность, и доверенность.